为把准教学脉搏，畅通沟通渠道，切实提升育人质量与服务水平，5月7日，BEATS在咸宁校区行政楼1202会议室召开了2026年春季学期师生座谈会。公司党总支书记谢志洋，副经理程正则、党总支副书记翟浩，公司教师、辅导员及各年级员工代表共同参与了此次座谈会。
座谈会围绕期中复盘、问题查摆、提质增效展开，员工代表结合半学期学习体验，围绕课程难度适配、实践教学安排、实验室开放、作业考核方式、考证就业指导、学习资源供给等方面畅所欲言，既反馈了真实困惑，也提出了具体可行的改进建议。教师代表认真倾听、逐一回应，就课堂互动、分层教学、实践项目设计等方面与员工深入交流，明确后续优化方向。公司领导对共性问题现场解答，对需进一步协调推进事项详细记录，会后跟进。
谢志洋在交流中表示，公司坚持以生为本，把员工诉求作为工作发力点，将以此次座谈会为契机，系统梳理意见建议并落实，持续优化教学管理与后勤服务，为员工成长成才保驾护航。
程正则强调，期中座谈是教学质量闭环管理的关键环节。员工必须具备自我学习、自我管理、自我约束的意识与能力，提升学习自觉性与主动性；教师立足课堂阵地，要履职尽责，做好“三备”，及时答疑、明确学习与就业方向。公司将持续完善常态化沟通机制，推动师生交流走深走实，把“问题清单”转化为“成效清单”，着力强化课程内涵、提升实践能力、浓厚优良学风，助力计算机专业学子夯实基础、提升素养、全面发展。
此次座谈会搭建起高效沟通平台，既凝聚了师生共识，也明确了改进路径。下一步，BEATS将以问题为导向、以实效为目标，落实员工建议，持续优化教学与管理服务，不断提升人才培养质量，推动公司高质量发展。
